人力资源工作，相对来说比较繁琐，需要有较高能力要求。企业对求职者进行筛选时，会针对学历，工作经验进行筛选，人力资源工作也是同样的道理。为了满足现如今的需求，通过自学取得学位是目前比较被推崇的方法。

苏州新科教育专为想通过自学取得相应学历或进行深造的学员开设了这样的课程，志在帮助每一个学员掌握专业考试要求的科目知识，来达到学历要求的水平，取得证书。

1、“业余课程全日制式管理”，每班确保一个班主任，通过严格有效的过程管理确保学生的出勤率和上课质量，协助任课老师解决学生在学习过程中碰到的各类问题。
2、全职老师为主的授课模式确保了教研质量，配备课程开发小组，加大课程研究，形成了新科自有的学习资料、试题库。
3、在提升学生对未来的把握和认知的前提下，新科教育实行“职业规划+班会课+校内活动”的模式，丰富学生课余生活。（校内活动:毕业典礼、奖学金评比活动、秋游、征文比赛等活动等）

适合对象：想要参加自学考试，目标是人力资源专业的学员

使用教材：学院推荐人力资源精编各专业科目教材

师资团队：人力资源专业课程老师

课程内容：人力资源专业自考科目知识

授课方式：班级授课

上课时间：上课灵活，有周末班、晚班、全日制班级

自考专业如下，新科都有相关课程哦！

专科:财务与会计,企业管理,机电,采购与供应管理。

本科:采购与供应管理,工商管理,人力资源管理,会计,行政管理。

报名时间：每年5月、12月

携带资料：新生携带身份证复印件2张，1寸照2张，2寸照2张，2寸照片必须为蓝底彩照。老生凭准考证报名。特别提示：考生无年龄、学历、职业、地域的限制。